轻松构建专属您的企业级人才库

提供优质、高效、灵活的一站式招聘解决方案

以平台为工具,提高组织招聘效率

拥有专属于您的企业级人才库,告别纷繁杂乱,让招聘更简单

需求管理

现实情况中,不但新增岗位源源不断涌现,即使广泛存在的岗位对人的要求也变得模糊起来。随着用人需求的弹性化和动态变化,需要组织内部的人力资源专业人员与用人部门一起解决“到底需要什么样的人”这一问题,高效打通部门之间的岗位需求迫在眉睫。

  • 用人部门岗位需求搜集
  • 用人部门岗位需求搜集
  • 用人部门岗位需求搜集

招聘管理

岗位管理是以组织中的岗位为对象,科学地进行岗位设置、岗位分析、岗位监控等一系列活动的管理过程,岗位必须在分析评价和实时跟踪的基础上进行管理才更有意义。用人部门用可以随时随地筛选简历、查看面试信息、填写反馈,极大提升招聘效率。

人才库管理

人才库是组织中人才资源的蓄水池,为组织源源不断输入业务发展所需各类人才。作为组织和人才的交流中心,其重要性正日益显著,是企业和人才的共同财富。建立组织专属的人才库提高人才管理效率,并可定期对人才库里的相应人才发送职位邀请,将资源利用最大化。

  • 帮助组织轻松搭建人才库
  • 强大精细的筛选功能
  • 快速精准地挖掘到合适的人才
  • 重点人才标记及来源管理

数据统计

用图表和图形展示直观地反映出数据的变化与联系。帮助您更便捷地挖掘细节信息,更精确地对数据进行分析。根据不同的字段类型和时间段,可以方便快捷地生成不同的数据报表。必要时,可以随时将报表导出成 Excel 格式进行进一步的分析和处理。

致力于服务组织中的每一个人

  • 校招中,快速鉴别师资人才越来越难?早已全副武装,熟读"笔经"、掌握反面试技巧?如何保证招聘精准度——淘汰不合适人选,洞察明日之星?面对海量应聘者,需要为网申站点、宣讲会、简历筛选、专业笔试、面试等等环节投资,是一场耗资不菲的战争。亿校云解决了高校的疑难杂症

    校长:曹德明

    上海外国语大学

  • 系统能将候选人申请多个职位的情况聚合在一起,每位招聘人员能很好了解候选人的求职情况,来龙去脉很清楚;做事思路清晰,条理清楚,轻松理顺工作,节省不少时间;用人部门的配合程度提高。

    党委副书记、副校长钱强

    温州肯恩大学

  • 招聘需求管理用于统一管理高校的招聘需求,实现高校人才职涯全周期的数据积累及整合,提供全生命周期的需求服务,通过应用系统的快速迭代和灵活配置及内容的更新,持续优化学校的人才招聘决策

    校长:杨福家

    宁波诺丁汉大学

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